Cómo reclutar talento remoto para empresas de EE.U

Este programa está diseñado para reclutadores que desean trabajar con empresas internacionales y necesitan entender cómo funciona el reclutamiento remoto entre EE.UU. y LATAM. Durante las sesiones revisaremos las expectativas del mercado estadounidense, las habilidades que buscan las compañías tecnológicas y cómo evaluar correctamente candidatos remotos. También aprenderás cómo identificar talento que realmente pueda adaptarse a equipos distribuidos, cómo validar habilidades técnicas y soft skills en entornos remotos y cómo presentar candidatos a clientes internacionales de forma estratégica. El objetivo es que puedas desarrollar un proceso de reclutamiento más sólido y alineado con estándares globales, aumentando la calidad de los candidatos que presentas y tu credibilidad como recruiter internacional.